Utbildning, 2 dagar
Vår utbildning i säkerhetskultur är anpassad för organisationer som behöver leva upp till olika lagstadgade krav på säkerhet, arbetsmiljö och psykosocial arbetsmiljö, men som också vill se konkreta resultat i form av beteenden som förbättrar säkerhetskulturen och ger mätbara resultat i form av lägre frånvaro eller olycksfrekvens.
Oavsett hur duktiga vi är på vårt yrke gör vi alla fel ibland. Det bästa skyddet vi har mot konsekvenserna av detta är varandra. Vi kan upptäcka varandras misstag och hantera dem innan de får någon effekt i verksamheten. Utbildningen fokuserar på att bygga en stark säkerhetskultur och anpassas för ert specifika verksamhetsområde och de lagkrav som finns där.
"Vi har förbättrat vårt resultat för olyckor med frånvaro med cirka 70 procent jämfört med vår tidigare nivå – och det från en nivå som redan var låg. I den senaste uppföljningen når vi vårt rullande 12-månadersmål med mycket bred marginal. Utbildningen med Collaborate var nyttig och inspirerande för våra chefer och skyddsombud. Vi fick konkreta verktyg för att fortsätta arbeta med beteenden, återkoppling och säkerhetskultur i vardagen, något som nu ger resultat."
Roger Blezell
Head of Engine Manufacturing, Machining and Foundry, Scania
Safety first är en utbildning som passar för verksamheter där effekten av misstag kan bli allvarliga eller mycket kostsamma. Det kan gälla till exempel akutsjukvård, järnvägstrafik, hamnar, kärnkraft eller olika typer av tillverkande industrier. Vi anpassar gärna fallstudier och exempel för ert verksamhetsområde. Föreläsningar och övningar kan också anpassas så att säkerhetsmetodiken kan appliceras även på ensamarbete.
Efter genomförd kurs kommer deltagarna:
Föreläsningstid: 2 dagar (1x 2 dagar, 2 x 1 dag eller 4 x ½ dag, med möjlighet till anpassning)
Format: Klassrum eller digitalt
Språk: Svenska, engelska, tyska eller finska
Boka ett telefon- eller videomöte innan du bokar en utbildning, eller skicka din förfrågan direkt till booking@collaborate.se.
Vi har förbättrat vårt resultat för olyckor med frånvaro med cirka 70 procent jämfört med vår tidigare nivå – och det från en nivå som redan var låg. I den senaste uppföljningen når vi vårt rullande 12-månadersmål med mycket bred marginal. Utbildningen med Collaborate var nyttig och inspirerande för våra chefer och skyddsombud. Vi fick konkreta verktyg för att fortsätta arbeta med beteenden, återkoppling och säkerhetskultur i vardagen, något som nu ger resultat.
Johan håller våra årliga CRM utbildningar och visar alltid stort engagemang och kommer väl förberedd inför kurserna. Han lyckas hålla dagen intressant med nya infallsvinklar och blandar in nya case från vår vardag för alla i teamet. Efter dagen känner man att man fått med sig nya erfarenheter i en trivsam miljö.
Tack en gång till för bra två dagar. Ärligt talat, jag tycker att liknande kurser jag gått på har varit tråkiga och inte utvecklat oss speciellt mycket. Du var unik på så sätt att jag inte kände mig tvungen att komma till målet vid en given tidpunkt. Jag kände i en viss stund att hela gänget började samarbeta, våra undersköterskor som annars är väldigt tysta och ofta inte säger ngt, börjar prata, "protestera“ samt komma med förslag. Det är precis det vi behöver för att det är just undersköterskor som har mest kontakt med patienterna och det inte är ovanligt att patienterna berättar just för dem superviktiga saker som kan påverka deras outcome.
Mycket förtroendeingivande – förmedlar ett komplext budskap på ett entusiastiskt och lättsmält sätt. Flexibel och tillmötesgående – högsta betyg både från beställare och gruppdeltagare.
Vi upplevde utbildningen inspirerande och lärorik då vi fick reflektera över beteende och agerande utifrån såväl teori och praktik. Övningarna hjälpte oss att reflektera över såväl vårt eget som gruppens agerande och samarbete.
Collaborate levererar alltid högsta kvalitet på utbildningarna och våra deltagare är mycket nöjda. Vi kommer definitivt fortsätta vårt samarbete!
Välutbildade, begåvade och motiverade medarbetare kommer ändå göra fel ibland. Även om de följer välstrukturerade och tydliga processer. Flygbranschen har lärt sig filtrera bort misslyckanden och vi kan lära er dem teknikerna.
JOHAN ENÉR / VD
