Vår utbildning för högeffektiva team är anpassad för organisationer som är beroende av mycket bra samarbete i arbetslag eller projektteam för att nå uppsatta mål. Utbildningen fokuserar på att uppnå bra kommunikation och effektivt samarbete både till vardags och i pressade situationer.

Även mycket duktiga och erfarna personer kan ha en dålig dag och begå ett misstag. Det bästa skyddet vi har är varandra. Vi kan upptäcka varandras misstag och hantera dem innan de får någon negativ konsekvens i verksamheten.
‍

Om utbildningen

Performance first är en utbildning som är värdefull för alla organisationer som har en hög ambitionsnivå och konkreta, gemensamma mål. Den samarbetsmodell vi lär ut fokuserar på god kommunikation och att ta till vara kapacitet och kompetens hos alla individer i gruppen. Resultatet bli ett bättre beslutsfattande och ett mer öppet och tillitsfullt arbetsklimat.

Innehåll

• Inledande föreläsning med kommunikationsövning
• Situationsmedvetenhet och ledarskap, praktisk problemlösning i grupp
• Praktisk övning med fokus på vi/dem
• Övning i parallellt arbete kontrasamarbete
• Feedback-kontraktet
• Föreläsning och övning i att ta bra beslut
• Personlighetstyper och hur de påverkar kommunikation och samarbete
• Praktisk problemlösning i grupp
• Kommunicera utan missförstånd
• Strategier för att hantera stress och hög arbetsbelastning
• Dolda antaganden, praktisk problemlösning i grupp

Kursmål

Efter genomförd kurs kommer deltagarna:

• Förstå vikten av samarbete och ledarskap för att uppnå en effektiv verksamhet och trivsel
• Ha redskap för gott ledarskap och följarskap
• Förstå vikten av feedback och ha redskapen för att ge och ta emot den
• Känna till vanliga mänskliga fel
• Förstå vikten av strukturerat beslutsfattande

Kurslängd och upplägg

Föreläsningstid: 2 dagar (1 x 2 dagar, 2 x 1dag eller 4 x ½ dag, med möjlighet till anpassning)

Format: Klassrum eller digitalt

Språk: Svenska, engelska, tyska eller finska